SEO的就是Search Engine Optimization的縮寫，中文意思就是搜索引擎優化;SEM就是Search Engine Marketing的縮寫，中文意思就是搜索引擎營銷。從這里就可以看出他們之間的關系應該是后者包含前者的關系。SEM是網絡營銷發展的新型模式，是采用seo技術結合原有的網絡營銷的模式進一步發展而來的。Seo僅僅是sem的一個部分。那么到底什么是seo呢? Seo就是從用戶的體驗角度去考慮，把一個結構、內容、標題、關鍵字布局不合理的網站調整到最佳的客戶體驗，使搜索引擎最大化的為網站服務，是客戶能在搜索引擎上盡可能多、快的找到關于自己網站上的各種信息。
既然是這樣，老板們就會想啦，這樣多好，我不用去做什么競價、推廣就可以達到這種效果，節省了不少的成本。于是紛紛開始吧目光轉向seoer。紛紛招聘seo工作人員，由一個人去完成多個人的工作。一個星期過去啦，沒什么效果，一個月過去啦，還是沒有效果。于是開始邊緣化seo工作人員。讓seoer變成啦勤雜工，效果更差，從而對seo失去希望，變成惡性循環，最后直接撤銷seo這個職業在公司的存在。seoer也開始懷疑自己的行業是不是正確，其實你不必去懷疑，做為seoer，要堅定自己的選擇，做人也一樣，seoer需要多和老板溝通，因為老板不懂，所以需要你去教，但是又不專業化，要不然老板聽不懂，用通俗的例子去做比喻，對比效果就出來了，這也是最好的解決方法，老板認識了seo是怎么回事，那么seoer就不在是勤雜工了，所以我們做事也要選好老板，對于摳門，有難于溝通的，就讓他另請高明。
但是請問老板們，你們是怎么定位一個seoer的呢。放在勤雜工的位置還是放在一個部門經理，甚至是總經理的位置呢?
Seo是一個團隊來操作的，不是一個人來操作的。Seo是一個過程，是多個人同時操作，同時進行的一種合作式的有計劃的實現的一種模式，不是瞬時就能出現效果的。我讓你一個星期讀完從幼兒園到大學的所有課程，你覺得現實嗎?我要你一頓吧一天三頓的飯吃完，你覺得可能嗎?老板們，你的企業是一天做大的嗎?
那么SEO既然是有計劃的實現，這個計劃是誰來制定的呢?計劃就是網站的優化方案，所以做為一個seoer就要會做優化方案。可是老板們就開始說，保證達到那個目標。很抱歉，我只能告訴老板們，我們不給你什么保證，也不給你達到什么目標。如果你一定要保證、要目標，那么就另請高明。做seo的是不會給你什么保證的。因為每時每刻都在發生變化，你能保證明天的天氣嗎?老板們，如果你能保證明天的天氣，做為seo就能保證你的目標。氣象局也僅僅只能預測而已，所以做為seo能做的也僅僅是一個預測，不能作保證。
SEM是做為一個seoer追求的至高境界，如果在公司里位置安排，SEM是僅次于董事長下面的一級人物，是和總經理是一個等級的。Seoer不是勤雜工，不是網管，不要和他們畫上等號。Seoer就是一個部門經理，而且是沖在最前面的，最重要的部門經理。
